首先要调整好自己的心态吧,为人处事有问题,相信不会只有你一个人不喜欢Ta。
职场上遇到不喜欢,甚至厌恶恶心的同事也算是常态的事情。这些人往往不止是你一个人不喜欢,可以先看看其他同事对待ta的态度。
其次,毕竟同事一场,常年打交道相处一室,即便再不喜欢,最好也做到表面和谐,虽然自己真的很恶心。不然搞出矛盾,真的比面和心不合更让人难受,毕竟处于工作环境中的时间占据了我们一天中最长的时间了。所以建议做到脸上笑嘻嘻,内心妈卖批。这也是一场修行啊!
这的确是令人痛苦的事情!恶心的同事和领导的确特别败坏人的心情。不理会吧,要一起共事,理会吧,实在不想看那恶心的样子。令人恶心的同事一般都人品差,心机多,喜欢背后害人,喜欢给领导献媚打小报告,若是有利啊名的,都不择手段给自己捞,若是苦啊累的,恨不得都摔给别人。更有恶心的是两面三刀,背后插刀子,表面装亲热,属于把别人当傻子,只认为自己聪明的一类。
在职场里,啥人都有,我们唯一做的就是努力使自己的内心壮大,不屑于小丑的表演。我们可以多看看圣贤书,除了工作,志不同,不与为谋,不把恶心的人当回事就行了。我认为一个精神充实,格局大的人,是根本不屑于同事的丑行的。因为,恶心的同事,大家都不喜欢!
每个人在职场都会遇到恶心的人,讨厌的人,甚至是喜欢的人。没错儿吧?
职场,简单点儿说,就是人事场,再简单点,是江湖。有人的地方,就不会缺少明争暗抢,勾心斗角。所以,职场心态很重要,情商也尤为需要。
有爱的地方,少不了眼泪。
如果,我遇到特别讨厌,甚至恶心的人,我会:
1.尽量发现他的优点,再差的人,总有好的一面,懂得欣赏讨厌的人,是极高的修为。
2.多看书,知识能化解人际关系的魔。
3.说不定,他也讨厌我,我们这是相互讨厌,但是,我得夸他,甚至帮助他。打破僵局,扭转被动,很多冤家最后成了一家人。
4.我也讨厌过一人,不过就一会会儿,我告诉自己,不可以。别人的行为,思想,价值观,与自己本无关联。不可以用自己的思想去评价别人,用自己的标准去要求别人,这是自身有问题。
这个世界,真正发自内心喜欢你的人极少极少,所以大可不必去庸人自扰。
有人爱你,就一定有人恨你,不管是爱你的人,还是恨你的人,不管怎样,你还是你。
我理解这个问题是指各方面都令人恶心的人吧?
我说说我个人在这方面的心态。***如一个人外表令人恶心,当然那是到了一定程度了,不单单是不修边幅。其实令人恶心总归是不好的。但是我不会讨厌别人外表怎么样,就算他再脏,我一般也不会觉得恶心。不过作为一个人,即使你再穷困,穿的再简朴,干净整洁是必须的。当然我也不是神佛,对于行为或穿着实在令人恶心的人,我也不愿意跟他过于接触,但也不会表现得特别讨厌他。毕竟人还是品质最重要。
但是有些人的品质令人恶心,比如战争年代的汉奸。现在社会像那些溜须拍马,奉迎上司,打压下属,排挤同事,工作上从不担当,推卸责任,欺负老实人的那些人,实在也是令人恶心。还有一些人行为猥琐,对女同事总是色迷迷的,总想占人家点小便宜,对于这样的人,肯定不会与之为伍。他来我就走,他说话我不搭茬。说白了就是淡着他。发现他对工作对别人有猥琐行为,我会毫不留情呵斥他。
上面我说的这种人是不可感化的,不可对这样的人有任何愚善。在他做猥琐之事时,必须严厉对待。但是对于所谓外表令人恶心的人,应该保持一定的容忍。
我们都懂得与人为善,与人为善的小境界,是与人接触时要怀着一颗善心,对别人多一些善举。大境界是说,与任何人接触时都能正确对待,都能有一个妥善的相处方式。其实在中国博大精深的文化中,与人为善的善,远不是用善良来解释的那么简单。我们或许都认为唐僧是真善,但是孙悟空善吗?其实取经这一路上,与其说唐僧是孙悟空的师傅,倒不如说孙悟空是唐僧的师傅,佛祖挑选孙悟空保护唐僧,并非是看重他的本事那么简单。佛祖让孙悟空告诉唐僧,善不可愚,恶人必须受到惩罚,感化恶人有时就是在***,所谓万事皆有定数,不可违背天意。恶人在适时遇到你,而只有你才能制止他的恶行,你却一味地想对他感化,那他还要继续***。遇到你是他作恶到头了,上天安排在这时遇到你,你却手下留情,那么,他多存活一天,就不知要杀多少人。佛教南宗有以杀止杀一说,万事都是辩证而又统一的,辩证的是方法,统一的是信念。
所以说,对待你身边各种人,有的该帮助,有的该惩戒,这考验一个人的品格和做人的学问。但不论怎么说,你的任何举动要在社会规矩约束下,这个规矩就是道德和法律。
篇幅所限,很多事不能说的太详细,有需要的朋友可以私下交流。
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