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1. 如果遇到让你恶心的同事怎么办？

如果遇到让你恶心的同事怎么办？

首先要调整好自己的心态吧，为人处事有问题，相信不会只有你一个人不喜欢Ta。

职场上遇到不喜欢，甚至厌恶恶心的同事也算是常态的事情。这些人往往不止是你一个人不喜欢，可以先看看其他同事对待ta的态度。

其次，毕竟同事一场，常年打交道相处一室，即便再不喜欢，最好也做到表面和谐，虽然自己真的很恶心。不然搞出矛盾，真的比面和心不合更让人难受，毕竟处于工作环境中的时间占据了我们一天中最长的时间了。所以建议做到脸上笑嘻嘻，内心妈卖批。这也是一场修行啊！

这的确是令人痛苦的事情！恶心的同事和领导的确特别败坏人的心情。不理会吧，要一起共事，理会吧，实在不想看那恶心的样子。令人恶心的同事一般都人品差，心机多，喜欢背后害人，喜欢给领导献媚打小报告，若是有利啊名的，都不择手段给自己捞，若是苦啊累的，恨不得都摔给别人。更有恶心的是两面三刀，背后插刀子，表面装亲热，属于把别人当傻子，只认为自己聪明的一类。

在职场里，啥人都有，我们唯一做的就是努力使自己的内心壮大，不屑于小丑的表演。我们可以多看看圣贤书，除了工作，志不同，不与为谋，不把恶心的人当回事就行了。我认为一个精神充实，格局大的人，是根本不屑于同事的丑行的。因为，恶心的同事，大家都不喜欢！

每个人在职场都会遇到恶心的人，讨厌的人，甚至是喜欢的人。没错儿吧？

职场，简单点儿说，就是人事场，再简单点，是江湖。有人的地方，就不会缺少明争暗抢，勾心斗角。所以，职场心态很重要，情商也尤为需要。

有爱的地方，少不了眼泪。

如果，我遇到特别讨厌，甚至恶心的人，我会：

1.尽量发现他的优点，再差的人，总有好的一面，懂得欣赏讨厌的人，是极高的修为。

2.多看书，知识能化解人际关系的魔。

3.说不定，他也讨厌我，我们这是相互讨厌，但是，我得夸他，甚至帮助他。打破僵局，扭转被动，很多冤家最后成了一家人。

4.我也讨厌过一人，不过就一会会儿，我告诉自己，不可以。别人的行为，思想，价值观，与自己本无关联。不可以用自己的思想去评价别人，用自己的标准去要求别人，这是自身有问题。

这个世界，真正发自内心喜欢你的人极少极少，所以大可不必去庸人自扰。

有人爱你，就一定有人恨你，不管是爱你的人，还是恨你的人，不管怎样，你还是你。

我理解这个问题是指各方面都令人恶心的人吧？

我说说我个人在这方面的心态。***如一个人外表令人恶心，当然那是到了一定程度了，不单单是不修边幅。其实令人恶心总归是不好的。但是我不会讨厌别人外表怎么样，就算他再脏，我一般也不会觉得恶心。不过作为一个人，即使你再穷困，穿的再简朴，干净整洁是必须的。当然我也不是神佛，对于行为或穿着实在令人恶心的人，我也不愿意跟他过于接触，但也不会表现得特别讨厌他。毕竟人还是品质最重要。

但是有些人的品质令人恶心，比如战争年代的汉奸。现在社会像那些溜须拍马，奉迎上司，打压下属，排挤同事，工作上从不担当，推卸责任，欺负老实人的那些人，实在也是令人恶心。还有一些人行为猥琐，对女同事总是色迷迷的，总想占人家点小便宜，对于这样的人，肯定不会与之为伍。他来我就走，他说话我不搭茬。说白了就是淡着他。发现他对工作对别人有猥琐行为，我会毫不留情呵斥他。

上面我说的这种人是不可感化的，不可对这样的人有任何愚善。在他做猥琐之事时，必须严厉对待。但是对于所谓外表令人恶心的人，应该保持一定的容忍。

我们都懂得与人为善，与人为善的小境界，是与人接触时要怀着一颗善心，对别人多一些善举。大境界是说，与任何人接触时都能正确对待，都能有一个妥善的相处方式。其实在中国博大精深的文化中，与人为善的善，远不是用善良来解释的那么简单。我们或许都认为唐僧是真善，但是孙悟空善吗？其实取经这一路上，与其说唐僧是孙悟空的师傅，倒不如说孙悟空是唐僧的师傅，佛祖挑选孙悟空保护唐僧，并非是看重他的本事那么简单。佛祖让孙悟空告诉唐僧，善不可愚，恶人必须受到惩罚，感化恶人有时就是在***，所谓万事皆有定数，不可违背天意。恶人在适时遇到你，而只有你才能制止他的恶行，你却一味地想对他感化，那他还要继续***。遇到你是他作恶到头了，上天安排在这时遇到你，你却手下留情，那么，他多存活一天，就不知要杀多少人。佛教南宗有以杀止杀一说，万事都是辩证而又统一的，辩证的是方法，统一的是信念。

所以说，对待你身边各种人，有的该帮助，有的该惩戒，这考验一个人的品格和做人的学问。但不论怎么说，你的任何举动要在社会规矩约束下，这个规矩就是道德和法律。

篇幅所限，很多事不能说的太详细，有需要的朋友可以私下交流。